Heb je een eigen BV en werk je voor deze BV? Dan moet je als DGA (directeur-grootaandeelhouder) een gebruikelijk salaris ontvangen. Dit betekent dat je voor jezelf loonheffing moet afdragen en een loonadministratie moet bijhouden. Maar hoe werkt dit precies? En welke fiscale voordelen kun je benutten? In deze blog leggen we het uit.

Waarom moet een DGA loonheffing betalen?

Als DGA word je voor de loonbelasting gezien als een werknemer van je eigen BV. Dit betekent dat:
✅ Je BV verplicht is om loonheffing in te houden en af te dragen aan de Belastingdienst.
✅ Je een loonadministratie moet opzetten en maandelijks aangifte moet doen.
✅ Je profiteert van regelingen zoals de werkkostenregeling en een auto van de zaak.

Veel DGA’s vinden het vreemd om als werknemer van hun eigen BV te worden beschouwd, maar dit is fiscaal verplicht. Je BV is de inhoudingsplichtige, en jij bent als DGA de werknemer.

Hoe regel je de loonheffing als DGA?

Om loonheffing correct af te dragen, moet je BV een aantal stappen doorlopen:

1. Aanmelden bij de Belastingdienst als inhoudingsplichtige voor de loonheffing.
2. Een loonbelastingnummer aanvragen, zodat je maandelijks aangifte kunt doen.
3. Iedere maand loonheffing afdragen aan de Belastingdienst. Let op: dit gebeurt op aangiftebasis, je ontvangt geen aanslag.

🔴 Te laat betalen? Dat kost geld!
De Belastingdienst rekent direct boetes als je loonheffing niet op tijd is afgedragen. Zorg er dus voor dat je je administratie goed op orde hebt.

Fiscale voordelen voor DGA’s

Als je als werknemer in de loonheffing valt, kun je ook profiteren van fiscale voordelen, zoals:

• Werkkostenregeling (WKR): Je kunt onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan jezelf doen.
• Auto van de zaak: Dit kan een interessante optie zijn als je veel zakelijke kilometers maakt.
• Personeelslening: Je BV kan je een lening verstrekken tegen gunstige voorwaarden.

Wil je meer weten over deze fiscale voordelen? Houd onze blogs in de gaten of neem contact met ons op.

DGA met meerdere BV’s: Slim omgaan met je salaris

Werk je voor meerdere BV’s? Dan is het praktischer om je salaris via je holding te laten uitkeren. Dit voorkomt dat je voor elke BV apart een salarisadministratie moet voeren.

Laat je loonadministratie niet versloffen

Een fout in je loonheffing kan duur uitpakken. Zorg daarom dat je alles goed geregeld hebt. Wil je hulp of deze taken uitbesteden?

📞 Neem contact met ons op en ontdek hoe wij je kunnen helpen!

---